Feedbacktraining
Konstruktives Feedback – eine der unterschätztesten Superkräfte im Berufs- und Privatleben
Unser Seminar "Wie sag ich´s nur?" hilft ihnen diese Superkraft zu erlernen
Maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen
Katrin Beck & Philipp Seidler
Warum ist Feedback wichtig?
- Stärkt Vertrauen und Zusammenarbeit
- Steigert Motivation und Leistung
- Vermeidet Missverständnisse
- fördert persönliches Wachstum
Für wen?
- Für alle im Arbeits- und Lebensumfeld
- Mitarbeitende in Unternehmen
- Privatpersonen
- Führungskräfte aller Bereiche und Unternehmen
- Gruppen bis zu 24 Teilnehmenden
Feedback geben
- Beobachten statt bewerten
- Schilderung der Wirkung
- Einbringen von verschiedenen Perspektiven
- Aufzeigen von Entwicklungs-möglichkeiten durch einen Wunsch
Feedback nehmen
- Aktiv offen zuhören ohne sich zu rechtfertigen
- Nachfragen bei Unklarheiten
- Nicht persönlich nehmen
- Reflektieren und annehmen